HR-Assistent 100%

Job&Jobs-Referenz

6232

Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personaladministration von der Planung, Rekrutierung, Einführung, Betreuung, Förderung, Honorierung bis zum Austritt
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien, Reglemente und Weisungen
• Erstellung und Umsetzung eines Konzepts zu Talentmanagement / Mitarbeiterförderung und damit verbunden Erstellung von Aus- und Weiterbildungsreglementen
• Pflege der Arbeitszeiterfassungs-Software sowie Erstellung von Auswertungen und Überwachung des Absenzenmanagements
• Mithilfe beim Zielvereinbarungs- und Qualifikationsprozess

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur Personalassistentin
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Officekenntnisse
• Unternehmerisches und proaktives Denken, organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Offene, authentische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie starker Knden und ienstleistungsorientierung

Sprachen

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Französisch von Vorteil

Berater

Stephanie Ritschard
062 205 20 47
s.ritschard@jobandjobs.ch


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