HR-Consultant (w/m) 100%

Job&Jobs-Referenz

5538

Aufgaben

Sie sind für die Personaladministrationsprozesse sowie das Bewerbermanagement verantwortlich (Stellenausschreibung, Rekrutierungsgespräche führen, Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Einholen von Arbeits­bewilligungen etc.) und schätzen den Kontakt zu internen und externen Partnern. Ebenso agieren Sie gerne nahe an der Front und sind dabei ein wichtiges Bindeglied zwischen den Tochtergesellschaften, deren Mitarbeitenden und dem HR.

Anforderungen

Um diese abwechslungsreiche Aufgabe erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement und haben einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management. Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP HCM und haben einen PW Führerausweis.

Sprachen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berater

Goran Stevanovic
062 205 20 40
g.stevanovic@jobandjobs.ch


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