HR Generalist/in 100%

Job&Jobs-Referenz

5871

Aufgaben

• Selbstständige Administration eines Bereiches (Vertragserstellung, Zeugnisse, Einholen von Bewilligungen, usw.)
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Linienvorgesetzten in allen relevanten HR-Fragen (Gesamtarbeitsvertrag, Schicht Mitarbeiter)
• Selbständige Rekrutierung
• Zuständig für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement
• Sicherstellung der Umsetzung von HR Prozessen und Sicherstellung eines reibungslosen HR Ablaufes
• Mitarbeit bei Weiterentwicklung von HR-Prozessen und in HR-Projekten
• Stellvertretung innerhalb des Teams

Anforderungen

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung mit einer HR-Weiterbildung (mindestens Stufe eidg. Fachausweis)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Rekrutierung von Gesamtarbeitsverträgen
• Erfahrung mit alternativen Schichtmodellen zwingend
• Vertiefte Kenntnisse in SAP HR
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Sozial- und Beratungskompetenz.
• Sie nehmen organisatorische Aufgaben zielorientiert und mit einer analytischen Denkweise in Angriff
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team

Sprachen

Stilsichere Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Berater

Goran Stevanovic
062 205 20 47
g.stevanovic@jobandjobs.ch


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