HR-Generalist/in 80%

Job&Jobs-Referenz

6169

Aufgaben

• Zuständig für die operative Umsetzung aller HR Prozesse im Verantwortungsbereich
• Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer reibungslosen und exzellenten Personaladministration
• Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie
• Betreuung eines kaufmännischen Lernenden
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Anlaufstelle für Sozialversicherungsfragen
• Betreuung der Zeiterfassung und entsprechende Statistiken und Auswertungen
• Zuständig für das Absenzmanagement und Begleitung von langzeitabwesenden Mitarbeitenden
• Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung der HR-Strategie
• Mitarbeit bei diversen HR Projekten (Bsp. Einführung neues Zeitwirtschaftssystem, Onboarding, Implementierung SAPSuccessFactors)

Anforderungen

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann
• Mehrjährige HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Bewirtschaftung der Zeiterfassung und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse von SAPSuccessFactors
• Freude an generalistischen Tätigkeiten
• Offene, vertrauenswürdige und bodenständige Teamplayer/in
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige, exakte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und hohe Leistungsbereitschaft
• Erfahrung in der Umsetzung von HR Projekten

Sprachen

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil

Berater

Stephanie Ritschard
062 205 20 47
s.ritschard@jobandjobs.ch


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