Leiter/in Personal 80 - 100%

Job&Jobs-Referenz

5925

Aufgaben

• Verantwortung im Personalwesen für rund 95 Mitarbeitende
• Führung einer Sachbearbeiterin Personal und Finanzen
• Abwicklung Lohnwesen
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Beratung und Coaching der Führungskräfte in allen Personal- und Führungsfragen (Personalplanung, -rekrutierung, -erhaltung, -beurteilung, -entwicklung, -honorierung und -trennung)
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei personal- und salärpolitischen Fragen
• Erarbeitung von neuen Konzepten für die Personalaquise und -entwicklung

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann Fachrichtung HR-Management
• Fundiertes HR-Wissen und Erfahrung in ähnlicher Funktion
• Erfahrung in einem Schicht- und/oder Produktionsbetrieb von Vorteil
• Affinität für neue Medien
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Lösungsorientierte, selbstständige, loyale, diskrete und exakte Arbeitsweise verbunden mit vernetzter Denkweise

Sprachen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berater

Goran Stevanovic
062 205 20 47
g.stevanovic@jobandjobs.ch


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