AGB – Job & Jobs

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: April 2026

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Geschäftsbeziehung zwischen der SteRi Holding AG (nachfolgend "Job & Jobs") und ihren Kunden im Bereich der Personalvermittlung. Mit der Nutzung unseren Dienstleistungen akzeptieren Sie diese AGB.

2. Leistungen

Job & Jobs erbringt Dienstleistungen im Bereich der Vermittlung von Kader-, Fach- und Führungskräften. Dazu gehören insbesondere:

  • Analyse von Stellenanforderungen
  • Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Begleitung des Auswahlprozesses
  • Personalvermittlung
  • Executive Search
  • Interim Management
  • HR-Beratung sowie Assessment und Diagnostik

3. Vertragsabschluss

Ein Vertrag kommt zustande, sobald eine Zusammenarbeit zwischen Job & Jobs und dem Kunden schriftlich oder mündlich vereinbart wurde.

4. Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach den individuell vereinbarten Konditionen, welche im jeweligen Mandatsvertrag festgehalten werden. Sämtliche Preise verstehen sich, sofern nicht anders vereinbart, zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

5. Pflichten der Kunden

Der Kunde verpflichtet sich, alle für die Vermittlung relevanten Informationen vollständig und korrekt zur Verfügung zu stellen und diese immer aktuell zuhalten.

6. Haftung

Job & Jobs haftet nur für Schäden, die durch vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten verursacht wurden. Eine Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Die Haftung ist maximal auf den Betrag der entrichteten Vergütung beschränkt.

7. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäss der Datenschutzerklärung von Job & Jobs.

8. Schlussbestimmungen

Es gilt schweizerisches Recht. Gerichtsstand ist der Sitz von SteRi Holding AG, sofern keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen entgegenstehen.